― エニアグラムの「ウィング」という考え方 ―
エニアグラムを学んでいると、こんな疑問を持つ人が多くいます。
「同じタイプ1なのに、あの人と自分は全然違う気がする」
「タイプが同じはずなのに、考え方も行動も違う」
これは、診断が間違っているわけではありません。
その違いを説明するヒントが、**「ウィング（wing）」**という考え方です。
ウィングとは何か？
ウィングとは、
**自分のタイプの“となりのタイプの影響”**のことです。
エニアグラムの9タイプは、円のようにつながっています。
そのため、自分のタイプの左右どちらか一方のタイプの要素を、無意識に取り込みやすいと言われています。
これが「ウィング」です。
具体例で見ると、わかりやすい
たとえば【タイプ1】の場合。
- タイプ1のとなりには
・タイプ9
・タイプ2
があります。
そのため、タイプ1の人は次のどちらかの傾向を持ちやすくなります。
タイプ1の基本
「正しさ」を基準に行動し、間違いを正したい人。責任感が強く、自分にも他人にも厳しい。
- 1w9（ワン・ウィズ・ナイン）
→ 落ち着いて穏やか。怒りを内に溜め込みやすく、静かに正しさを貫くタイプ1 - 1w2（ワン・ウィズ・ツー）
→ 人に関わりながら正しさを広げる。面倒見がよく、感情や熱意が表に出やすいタイプ1
同じ「タイプ1」でも、雰囲気・伝え方・関わり方が違って見えるのは、このウィングの影響があるからです。
ウィングは「性格を変えるもの」ではない
ここで大事なポイントがあります。
ウィングは、
メインのタイプを変えるものではありません。
あくまで、
- 行動のクセ
- 表現の仕方
- 人との距離感
に、色づけをするような存在です。
「タイプ1だけど、少しタイプ2っぽい」
「タイプ5だけど、タイプ6の影響が強い」
こうした表現は、ウィングを知ると自然に理解できるようになります。
なぜウィングを知ると役に立つのか？
ウィングを知るメリットは大きく3つあります。
① 自分をより正確に理解できる
「なぜ自分は、同じタイプの人と違うのか」が説明できます。
② 他人との違いに納得できる
「同じタイプだから同じはず」という思い込みが減ります。
③ 指導・コミュニケーションが楽になる
相手の“タイプ＋ウィング”を意識すると、
伝え方・任せ方がズレにくくなります。
ウィングは「どちらも少し持っている」こともある
人によっては、
- 右のウィングが強い
- 左のウィングが強い
- 状況によって使い分けている
という場合もあります。
「必ずどちらか一つに決めなければならない」ものではありません。
今の自分に影響していそうな方を参考にするくらいで十分です。
まとめ｜同じタイプでも違っていていい
エニアグラムは、
人を型にはめるためのものではありません。
「同じタイプなのに違う」
それは欠点でも、例外でもなく、自然なことです。
ウィングを知ることで、
- 自分を責めなくてよくなる
- 他人を理解しやすくなる
- チームや現場での摩擦が減る
そんな変化が起こります。
まずは、
「自分はどんなウィングの影響を受けていそうか？」
そこから、ゆっくり観察してみてください。
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