― 90日ワクワク設計プログラム ―
■ なぜ現場は止まるのか
・正しいのに伝わらない
・任せたはずが戻ってくる
・主体性が育たない
その原因は、
判断基準のズレではなく、
ワクワクの基準のズレです。
人は、
自分の価値が満たされる方向にしか本気を出せません。
■ このプログラムでやること
1ヶ月目｜社長のワクワク基準を可視化
あなたは何に燃えるのか。
何を見ると力が入るのか。
まずは経営者のエネルギー源を明確にします。
2ヶ月目｜現場とのズレを構造化
職長・リーダーのエネルギー傾向を整理。
衝突ポイントを特定し、噛み合わない理由を言語化します。
3ヶ月目｜任せられる構造へ設計
声かけの設計
役割の再配置
判断軸の共有
「任せても止まらない」状態をつくります。
■ 得られる変化
- 社長が細かく言わなくてよくなる
- 現場が自走し始める
- リーダーが育つ
- 空気が軽くなる
ワクワクの向きが揃うと、
現場は自然に回り始めます。
■ 推奨価格設計（3段階）
① ライト（入口）
ワクワク構造診断セッション
90分オンライン＋簡易レポート
15万円～（税込）
目的：本契約への導線
② メイン商品
90日 ワクワク構造設計プログラム
- 月2回セッション
- 現場ヒアリング設計
- 判断軸言語化
- 任せ方再設計
- 専用設計資料作成
90万円～
→ 月30万円
社長向けとして妥当。
③ プレミアム
6ヶ月伴走プログラム
- 月2回セッション
- 現場同席（オンライン含む）
- リーダー育成設計
- 組織構造図作成
- 声かけテンプレ設計
- Slack／チャット相談可
180万円～
⛑️保安全に⛑️
