同じタイプなのに違いが出るのは、ウィングによる性格の分かれ道

タイプだけでは見えない、あなたの個性の理由

エニアグラムを学び始めると、「同じタイプなのに、性格が少し違う人がいる」と感じてきます。

その違いを説明する考え方が、**ウィング(Wing)**です。
ウィングを知ることで、エニアグラムは一気に“自分ごと”になります。


ウィングとは「隣のタイプの影響」

エニアグラムには9つのタイプがありますが、それぞれのタイプは円環状に並んでいます。

自分のタイプの左右にあるタイプを「ウィング」と呼びます。

たとえば

  • タイプ1の人は「1w9」または「1w2」
  • タイプ5の人は「5w4」または「5w6」

というように表現されます。

ここで大切なのは、ウィングは“サブ人格”ではなく、傾向の強弱だという点です。


なぜウィングが重要なのか?

① 同じタイプでも行動が違う理由がわかる

同じタイプでも、

  • 前に出る人
  • 一歩引く人
    がいるのは、ウィングの影響が大きいからです。

タイプだけで判断すると、「自分はこの説明に当てはまらない」と感じることがありますが、ウィングを見ると腑に落ちます。


② 強みと弱みの“出方”が明確になる

ウィングによって、

  • 強みがどう使われやすいか
  • どんな場面でつまずきやすいか
    が具体的になります。

これは、仕事・人間関係・リーダーシップを考えるうえで非常に有効です。


ウィングは「どちらか一つ」とは限らない

よくある誤解に、「ウィングは必ずどちらか一方」というものがあります。

実際には、

  • 片方が強い人
  • 両方を状況で使い分ける人
  • 年齢や経験で変化する人

もいます。

固定されたラベルではなく、流動的な影響
これがウィングの本質です。


ウィングの具体例(イメージ)

タイプ1の場合

  • 1w9:落ち着きがあり、周囲との調和を重視
  • 1w2:人への関心が強く、面倒見がよい

どちらも「正しさ」を大切にしますが、表現の仕方は大きく異なります。


ウィングを知ると、自己理解はどう変わるか?

  • 「なぜ自分はこの場面でこう動くのか」
  • 「なぜこの役割が楽/苦しいのか」
  • 「任せ方・任され方のズレ」

こうした疑問に、ウィングは具体的なヒントを与えてくれます。

タイプは「軸」
ウィングは「表現方法」

この二つをセットで見ることで、エニアグラムは性格診断ではなく実践ツールになります。


まとめ:ウィングは“人を理解する解像度”を上げる

  • タイプだけでは説明しきれない違いを補ってくれる
  • 自分にも他人にも、無理な決めつけをしなくなる
  • チームや現場での関わり方が柔らかくなる

エニアグラムを学ぶなら、ウィングまで見て初めてスタートラインです。

まずは
「自分は、どちらのウィングをよく使っているだろう?」
そんな問いから、観察してみてください。

 

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