人を「9つの視点」で考える

― 「イライラしない」ための対処法 ―

イライラの原因は、“能力不足”ではなく、“考え方の違い”かもしれません。
人は無意識に、それぞれ違う基準で物事を見ています。
「正しさ」で動く人もいれば、「安心感」や「成果」、「可能性」で動く人もいます。
つまり、自分にとって当たり前でも、相手には当たり前ではないのです。
人を9つの視点で整理してみると、苦手だった相手の行動にも“理由”が見えてきます。
相手を変える前に、「見方」を変えてみませんか？