タイプ1

「正しい」のに、止まる現場

タイプ2

「助けている」のに、現場が育たない

タイプ3

「結果」は出ているのに、なぜか人が育たない

タイプ5

正しいのに、「距離」がある現場

タイプ6

「確認」が増えるほど、現場が止まる

タイプ7

「アイデア」が増えるほど、現場が迷う

タイプ8

「強さ」が現場を凍らせるとき

タイプ9

「対立を避ける」優しさが、現場を止める

タイプ4

「想いは強い」のに、現場と噛み合わない

補強

そもそもエニアグラムってどこから来たの?